Seventh-Day Adventist Church

Церковь АСД Кропивницкий

Menu

   

 

ЦЕРКОВНОЕ РУКОВОДСТВО 

Церкви Адвентистов Седьмого

 

 Пересмотренное издание Генеральной Конференции Церкви Адвентистов Седьмого Дня

2010 г. 

 Review and Herald® Publishing Association

 Hagerstown, Maryland 21740

 

Оглавление 

Глава 1. Цель составления Церковного руководства 

Глава 2. Церковь Бога живого

Глава 3. Церковная организация и ее авторитет

Глава 4. Пасторы и другие работники Церкви

Глава 5. Организация, объединение и роспуск общин и групп

Глава 6. Церковное членство

Глава 7. Церковная дисциплина

Глава 8. Служители и организации местной общины

Общая подготовленность служителей

Сроки полномочия

Пресвитеры

Руководитель общины

Диаконы

Диаконисы

Секретарь общины

Казначей общины

Координатор интересов

Отделы и другие организации общины

Отдел детского служения

Отдел информации

Отдел образования

Отдел семейного служения

Отдел служения здоровья

Музыкальное служение

Отдел общественных связей и религиозной свободы

Отдел издательского служения

Отделы Субботней школы и личноо служения

Отдел служения управления ресурсами

Отдел женскоо служения

Отдел молодежного служения

Обряд вступления в должность

 

Глава 9. Выборы.

Глава 10. Богослужения и другие собрания общины

Глава 11. Финансовые средства.

Глава 12. Принципы христианской жизни.

Глава 13. Брак, развод и повторный брак

Глава 14. Основные положения вероучения Церкви Адвентистов Седьмого Дня

Примечания 

Глава 8. Служители и организации местной общины

Избрание достойных служителей важно для благополучия общины, которая должна проявлять особую тщательность в деле призвания братьев и сестер на эту ответственную, святую работу.

  Наверх

 Общая подготовленность служителей

 Высокая нравственность и духовная твердость. «Ты же усмотри из всего народа людей способных, боящихся Бога, людей правдивых, ненавидящих корысть, и поставь их над ним тысяченачальниками, стоначальниками, пятидесятиначальниками и десятиначальниками» (Исх.18:21). 

«Итак, братия, выберите из среды себя семь человек изведанных, исполненных Святого Духа и мудрости: их поставим на эту службу» (Деян.6:3).

«Надлежит ему также иметь доброе, свидетельство от внешних, чтобы не впасть в нарекание и сеть диавольскую» (1Тим.3:7).

«И что слышал от меня при многих свидетелях, то передай верным людям, которые были бы способны и других научить» (2Тим.2:2).

«Епископ [пресвитер] должен быть непорочен, одной жены муж, трезв, целомудрен, благочинен, честен, страннолюбив; (83) учителен, не пьяница, не бийца, не сварлив, не корыстолюбив, но тих, миролюбив, не сребролюбив, хорошо управляющий домом своим, детей содержащий в послушании со всякою честностью; ибо кто не умеет управлять собственным домом, тот будет ли пещись о Церкви Божией? Не должен быть из новообращенных, чтобы не возгордился и не подпал осуждению с диаволом. Надлежит ему также иметь доброе свидетельство от внешних, чтобы не впасть в нарекание и сеть диавольскую.

 Диаконы также должны быть честны, -не двоязычны, не пристрастны к вину, не корыстолюбивы, хранящие таинство веры в чистой совести. И таких надобно прежде испытывать, потом, если беспорочны, допускать до служения. Равно и жены их должны быть честны, не клеветницы, трезвы, верны во всем. Диакон должен быть муж одной жены, хорошо управляющий детьми и домом своим. Ибо хорошо служившие приготовляют себе высшую степень и великое дерзновение в вере во Христа, Иисуса» (1Тим.3:2-13; см. также Тит.1:5-11 и 2:1,7,8).

 «Никто да не пренебрегает юностью твоею; но будь образцом для верных в слове, в житии, в любви, в духе, в вере, в чистоте. Доколе не приду, занимайся чтением, наставлением, учением... Вникай в себя и в учение; занимайся сим постоянно; ибо, так поступая, и себя спасешь, и слушающих тебя» (1Тим.4:12 -16).

 Способность питать и охранять Церковь. Апостол Павел «призвал пресвитеров церкви» и дал им следующие наставления: «Итак, внимайте себе и всему стаду, в котором Дух Святой поставил вас блюстителями, пасти Церковь Господа и Бога, которую Он приобрел Себе Кровию Своею. Ибо я знаю, что, по отшествии моем, войдут к вам лютые волки, не щадящие стада; и из вас самих восстанут люди, которые будут говорить превратно, дабы увлечь учеников за собою. Посему бодрствуйте, памятуя, что я три года день и ночь непрестанно со слезами учил каждого из вас» (Деян.20:17, 28-31; см. также 1Петр.5:1-3). 

Оказание уважения пасторам и служителям Церкви. «Просим же вас, братия, уважать трудящихся у вас, и предстоятелей ваших в Господе, и вразумляющих вас, и почитать их (84) преимущественно с любовью за дело их; будьте в мире между собою» (1Фес.5: 12-13;, см. также 1Тим.5:17 и Евр.13:7,17).

«Однако верующим в Фессалонике досаждали люди, проповедовавшие фанатичные взгляды и учения. Некоторые поступали "бесчинно", ничего не делали, а суетились. Несмотря на то, что церковь была хорошо  организована и ею управляли пресвитеры и дьяконы, некоторые своевольные и порывистые люди не хотели подчиняться рукоположенным служителям. Они отстаивали не только право на собственное мнение, но и право навязывать свои взгляды всей церкви. Именно поэтому Павел призывал фессалоникийцев оказывать должное уважение и почтение тем, кто был избран на ответственное служение в церкви». (Деяния апостолов, с. 261-262).

«Братья, занимающие в Церкви ответственные посты, могут, как и прочие люди, допускать оплошности ошибаться в своих суждениях, но, несмотря на это, Церковь Христа на земле наделила их полномочиями, которыми не следует пренебрегать» (Свидетельства для Церкви, т.4, с.17).

Не следует проявлять поспешности в избрании служителей. «Во многих местах мы встречаем людей, поспешно избранных на ответственное служение пресвитерами церкви, тогда как они не имеют для этого необходимых качеств. Они не могут надлежащим образом управлять собой и оказывают недоброе влияние. Церковь все время попадает в неприятности из-за плохого характера своего руководителя. На этих людей были слишком поспешно возложены руки».(Свидетельства для Церкви, т.4, с.406-407; см. также т.5, с.617 и 1Тим.5:22).

Противники единства непригодны для служения. «В последнее время среди нас появились люди, называющие себя слугами Христа, но своими делами разрушающие то единство, которое Господь установил в Церкви. У них есть оригинальные планы и методы работы. Они. хотят многое изменить в Церкви в соответствии со своими представлениями об успехе и воображают, что таким способом можно добиться замечательных результатов. Этим людям необходимо быть учениками, а не учителями, в школе Христа. Они не находят себе покоя, (85) стремясь сделать что-то великое, нечто такое, благодаря чему они смогут прославиться. Им нужно усвоить самый полезный из всех уроков -смирение и веру в Иисуса...

Учителя истины, миссионеры, администраторы Церкви смогут хорошо потрудиться для Господа: если очистят свои души через послушание истине» (Свидетельства для Церкви, т. 5, с.238).

Опасно избирать на служение тех, кто отказывается сотрудничать; «Бог приобщает к церкви людей разных дapoваний и избирает их Себе в помощники, дабы через совокупную мудрость многих осуществлять Свои намерения. Люди, полагающиеся только на силу своего характера и не желающие трудиться совместно с другими, имеющими большой опыт в деле Божьем, будут ослеплены своей самонадеянностью и не смогут отличать истину от лжи. Небезопасно избирать таких людей руководителями церкви, ибо они уважают только собственные суждения и планы, не считаясь с мнением собратьев. И врагу легко действовать через тех, кто сам нуждается в советах, но предпочитает собственными силами опекать души, не желая уничижать себя подобно Христу» (Деяния апостолов, с. 279) (см. с.32-33,150-153).

Члены общины избирают своих служителей. Верующие-адвентисты седьмого дня, пользующиеся доброй репутацией, имеют право избирать руководителей той общины, членами которой они состоят (см.c.139-144). При этом допускаются исключения в отношении следующих лиц:

1. Студенты-адвентисты седьмого дня, пользующиеся доброй репутацией; которые получают образование вдали от дома и регулярно присутствуют на богослужениях в общине, находящейся в районе их временного проживания.

2. Служащие конференции, назначенные ее руководством в качестве пасторов/руководителей двух или более общин (см. с.144-146).

3. Пресвитеры, которые в случае необходимости и по рекомендации комитета местной конференции могут быть избраны для служения в двух или более общинах одного района (см. с.90). (86)

Прочие исключения могут устанавливаться комитетом местной конференции.

Служить примером в возврате десятины. Все служители должны являть собой пример верности в возврате Церкви десятины. Лиц, которые не могут быть примером в этом важном вопросе, нельзя избирать служителями общины.

Служитель общины не может быть делегатом по должности. Ни один служитель общины не является делегатом по должности на съезде конференции. Если община желает видеть это лицо в качестве своего делегата, оно должно быть общиной в этом качестве избрано.

Распределение обязанностей. Община не должна возлагать слишком много обязанностей на небольшую группу усердных служителей, тогда как другие остаются недостаточно загруженными работой. Если этого не требуют обстоятельства; избрание одного лица на несколько должностей не следует поощрять.

Исключение и возвращение в Церковь. Если исключенный из Церкви служитель впоследствии восстанавливает свое членство, его прошлая должность не восстанавливается.

 Наверх

Сроки полномочий

Срок полномочий служителей общины и ее вспомогательных организаций составляет один год, за исключением случаев, когда община на деловом собрании решает проводить выборы один раз в два года с целью способствовать преемственности и развитию духовных даров, а также исключить работу, связанную с ежегодными выборами. Хотя и не рекомендуется одному человеку находиться на конкретной должности неопределенное время, служители могут переизбираться на новый срок.

Наверх

 Пресвитеры

 Духовные руководители общины. Пресвитеры должны быть такими людьми, на которых члены общины смотрели бы (87) как на сильных духовных руководителей. Они должны также пользоваться доброй славой в самой общине и в той местности, где она находится. В отсутствие пастора пресвитеры являются духовными руководителями общины. Своим наставлением и примером они должны стремиться вести общину к более глубокой и полной христианской жизни.

Пресвитеры должны быть способны совершать богослужения в общине и проповедовать Слово и вероучение Церкви в отсутствие пастора. Однако при избрании пресвитеров следует смотреть главным образом не на их общественный статус или ораторские способности, а на их посвященную жизнь и способность быть руководителями.

Пресвитеры могут переизбираться на новый срок, однако не рекомендуется, чтобы они совершали служение в течение неограниченного периода. Община при этом вовсе не обязана переизбирать их и может избрать пресвитерами иных лиц, если это представляется целесообразным. После избрания новых пресвитеров прежние пресвитеры лишаются своих полномочий, но могут быть избраны на какое-либо другое служение в общине.

Рукоположение пресвитеров. Избрание на должность пресвитера само по себе не делает человека правом очным пресвитером. Прежде чем он получит право на это служение, его необходимо рукоположить. В период между избранием и рукоположением этот служитель может исполнять функции церковного руководителя, но не вправе совершать церковные обряды.

Рукоположение пресвитеров совершается только рукоположенным пастором, имеющим соответствующее удостоверение, выданное местной конференцией. Община также может оказать честь посещающему данную территорию рукоположенному пастору, пригласив его присутствовать на церемонии рукоположения пресвитеров. Тем не менее, такой служитель или отставной рукоположенный пастор может совершать рукоположение пресвитеров в данной общине только по просьбе руководителей конференции. (88) Священный акт рукоположения совершается в присутствии общины и может включать краткие наставления о должности пресвитера, о требованиях, которые к ней предъявляются, и о главных его обязанностях при служении в церкви. После этого вступления рукоположенный пастор, при участии другого рукоположенного пастора и/или местных рукоположенных пресвитеров, участвующих в этой церемонии, рукополагают пресвитеров через молитву и возложение рук (см. с.38).

Если данный человек был уже однажды рукоположен как пресвитер, то, при условии, что он поддерживает постоянное членство в общине, нет необходимости рукополагать его вновь при переизбрании или при избрании его пресвитером в какой-либо другой общине. Такой служитель также имеет право осуществлять служение в качестве диакона.

Отношения с пастором. В том случае, если комитет конференции назначает в общину пастора (или пасторов), этот пастор (или старший пастор, если пасторов несколько) становится ее главным должностным лицом, а местные пресвитеры -его помощниками. Поскольку их служение взаимосвязано, они должны работать в тесном сотрудничестве. Пастор не должен брать на себя ответственность за все направления работы, а обязан разделять ее с пресвитерами и другими служителями. Работая в общине в качестве пастора на постоянной основе, такой служитель является одновременно председателем церковного совета (см.с.31,164-166). Однако в некоторых

случаях целесообразнее возложить эту обязанность на пресвитера. Пасторское служение в общине должно быть распределено между самим пастором и пресвитерами. Пресвитеры должны, по согласованию с пастором, посещать членов общины, оказывать помощь больным, поощрять молитвенные собрания, организовывать или участвовать в обрядах помазания и посвящения детей, ободрять духовно слабых и унывающих, а также участвовать в выполнении других пасторских обязанностей. Будучи ближайшими помощниками пастора, пресвитеры обязаны постоянно проявлять неусыпную бдительность и заботу о пастве. (89)

Если пастор нерукоположен, местная община или несколько общин, в которых он служит, должны избрать его в качестве пресвитера (см.с.32).

Поскольку пастор для работы в местной общине назначается конференцией, он служит в общине в качестве работника конференции, подотчетен комитету конференции, должен проявлять дух понимания и сотрудничества и работать в соответствии со всеми планами и задачами местной общины. Пресвитеры избираются местной общиной и, соответственно, подотчетны ей и церковному совету (см. ниже).

Сфера деятельности пресвитера. Сфера деятельности пресвитера ограничивается лишь той общиной, которая его избрала. Недопустимо, чтобы комитет конференции путем голосования предоставлял пресвитеру статус, который имеет только рукоположенный пастор, -выполнять обязанности пресвитера и в других общинах. Если возникает необходимость в таком служении, то комитет конференции может рекомендовать общине, которая нуждается в наличии пресвитера, избрать и пригласить пресвитера близлежащей общины, чтобы он служил также и у них. Таким образом, через избрание один человек может, если это необходимо, осуществлять служение сразу в нескольких общинах. При планировании такого избрания необходимо обязательно

посоветоваться с комитетом конференции. Однако избрание пресвитера является неотъемлемым правом местной общины, но не комитета конференции. Право на, повсеместное служение в Церкви дается человеку только через рукоположение на евангельское служение (см. с.31,88).

Проведение служений в общине. Как заместитель пастора и во время его отсутствия пресвитер отвечает за проходящие в общине служения и должен либо сам проводить их, либо поручать это другим лицам. Служение Святой Вечери всегда совершается рукоположенным пастором или местным пресвитером. Пастор обычно председательствует на деловых собраниях общины. В отсутствие пастора функции председателя должен выполнять пресвитер, если на это получено разрешение от самого пастора или президента конференции. (90)

Участие в обряде крещения. В отсутствие рукоположенного пастора пресвитер должен обратиться к президенту конференции с просьбой организовать обряд крещения для желающих присоединиться к Церкви (см. с. 49-54). Пресвитер не имеет права сам совершать крещение без получения на то разрешения от президента конференции.

Обряд бракосочетания. При бракосочетании наставление относительно супружеских обязанностей, торжественный обет и провозглашение законного брака совершается только рукоположенным пастором. Исключения из данного правила возможны лишь в тех регионах; в отношении которых комитетом дивизиона принято решение предоставить некоторым нерукоположенным пасторам; имеющим сан рукоположенного пресвитера, право совершать обряд бракосочетания (см. с. 31). В местном законодательстве может содержаться требование, чтобы лица, совершающие обряд бракосочетания, имели также соответствующую государственную лицензию/разрешительное свидетельство. Рукоположенный пастор, нерукоположенный пастор или пресвитер может прочитать короткую проповедь, произнести молитву и дать свое благословение (см. Примечания, 1 с. 227).

Поощрение возврата десятины. Проявляя верность в возврате десятины, пресвитеры во многом способствуют тому, чтобы убедить членов общины следовать их примеру (см. с.173-175, 221). Пресвитеры могут поощрять возврат десятины, указав верующим на текст из Священного Писания, рассказывающий о преимуществах и ответственности верного домоправителя, а также лично побеседовать с каждым из них проявляя тактичность и благоразумие.

Все финансовые вопросы, касающиеся членов общины, пресвитеры обязаны рассматривать как доверительные и не предоставлять эти сведения посторонним лицам.

Способствовать изучению Библии, молитвам и отношениям с Иисусом. Являясь духовными руководителями, пресвитеры ответственны за то; чтобы поощрять членов общины к развитию личных отношений с Иисусом, укрепляя их (91) навыки личного изучения Библии и молитвы. Пресвитеры должны быть образцом приверженности изучению Библии и молитве. Плодотворная личная молитвенная жизнь каждого верующего, оказывающего поддержку всем служениям и программам местной общины, усиливает миссию Церкви. Пресвитеры могут попросить церковный совет назначить специальный комитет, который будет содействовать такому развитию и воодушевлению верующих.

Забота обо всех направлениях работы. Работая под руководством и в сотрудничестве с пастором, пресвитеры являются духовными руководителями общины и ответственны за развитие всех ее отделов и направлений работы. Их отношения с другими церковными служителями должны быть взаимно полезными.

Сотрудничество с конференцией. Пастор, пресвитеры и все служители общины обязаны сотрудничать со служителями и директорами отделов конференции в осуществлении утвержденных планов. Они должны информировать общину обо всех регулярных и специальных сборах пожертвований, способствовать осуществлению всех программ и мероприятий общины и поощрять всех служителей оказывать поддержку планам и установкам конференции.

Пресвитеры обязаны вместе с казначеем общины следить за тем, чтобы все средства конференции своевременно отсылались казначею конференции в сроки, установленные конференцией. Они должны также следить за тем, чтобы в конце каждого квартала секретарю конференции своевременно отсылался отчет секретаря общины. Пресвитеры должны ответственно относиться ко всей корреспонденции, присылаемой из конференции.

Письма, о содержании которых необходимо оповестить общину, должны быть вовремя ей представлены.Во время отсутствия пастора старший пресвитер (см. с. 145) должен следить за избранием делегатов на съезды конференции и за тем, чтобы секретарь общины вовремя отсылал списки этих делегатов в офис конференции. (92)

Поддержание всемирной миссионерской работы. Пресвитеры также должны способствовать осуществлению всемирной миссии Церкви, тщательно изучая это направление деятельности и призывая членов общины лично поддерживать миссионерскую работу. Вежливое, тактичное поведение пресвитера будет в значительной степени способствовать проявлению щедрости со стороны членов общины и на обычных богослужениях, и в Субботней школе.

Обучение и подготовка пресвитеров. Пасторская ассоциация при содействии отделов общины обеспечивает обучение и подготовку пресвитеров. Однако основная ответственность за обучение пресвитеров возлагается на пастора (см. Примечания, 2, с. 228). Для эффективной работы пресвитеров их нужно освободить от других обязанностей. Нужно обратить особое внимание на то, чтобы пресвитеры были освобождены от посторонних обязанностей, позволяя им эффективно выполнять свои многочисленные функции. В некоторых случаях может оказаться целесообразным просить пресвитеров руководить миссионерской работой общины, но и этого следует избегать, если есть кто-либо другой, способный совершать данную работу.

Старший пресвитер. В больших общинах может оказаться целесообразным избирать несколько пресвитеров, поскольку обязанности, соответствующие данной должности, часто непосильны для одного человека. В таких случаях один из пресвитеров общины должен быть назначен старшим пресвитером, и всю работу следует распределить между пресвитерами в соответствии с их опытом и способностями.

Ограничение полномочий.Пресвитеры не имеют права принимать или исключать членов общины по своему личному усмотрению. Эти вопросы решаются исключительно всей общиной путем голосования. Только церковный совет может рекомендовать общине голосовать за принятие или исключение членов (см. с. 54,62). (93) 

 Наверх

Руководитель общины

Порой обстоятельства складываются так, что в общине не находится человека, который обладал бы опытом и качествами, необходимыми для служения пресвитером. В этих случаях община избирает кого-либо из своих членов в качестве руководителя. В отсутствие пастора общины или пастора, назначенного конференцией, такой руководитель несет ответственность за проведение богослужений в общине, а также деловых собраний. Он должен или сам проводить их, или назначать для этого других лиц. Руководитель общины не имеет права самостоятельно проводить церковные обряды, совершать крещение, Вечерю Господню, а также бракосочетание, не может он и председательствовать на деловых собраниях, где налагается церковное взыскание на провинившихся членов общины. Чтобы иметь председательствующего на таких собраниях, необходимо обратиться с просьбой к президенту конференции о направлении в общину рукоположенного пастора.

 Наверх

 Диаконы

 В Новом Завете служение диакона определяется греческим словом диаконос, откуда и происходит слово «диакон». Значение греческого термина можно выразить словами: «слуга, служитель, клерк, исполнитель», и в христианской традиции, воспринятой нами, оно воплощено в слове «диакон». Служители, ставшие известными в качестве семи диаконов апостольской Церкви, были избраны и рукоположены, чтобы совершать службу в Церкви (см.Деян.6:1-8). Качества, которыми они должны были обладать, хотя и не такие строгие, как у пресвитеров, перечислены в 1Тим.3:8-13. «Дьяконам надлежало заботиться о нуждах бедных, но это не мешало им учить и наставлять людей в вере, на что они имели полное право. Они ревностно взялись за дело и достигли большого успеха» (Деяния апостолов, с.90). (94) «Назначение семи ответственных за благотворительную деятельность принесло Церкви большиеблагословения. Эти служители тщательно изучали нужды каждого, а также общее финансовое положениеЦеркви. Своим мудрым руководством и примерным поведением они оказали неоценимую помощь другимслужителям, направляя различные виды деятельности Церкви в единое целое» (Деяния апостолов, с. 89).

 В настоящее время назначение диаконов через церковное избрание приносит такие же благословения в управлении общиной, освобождая пасторов, пресвитеров и других служителей от обязанностей, которые могутхорошо выполнять диаконы.«Время и силы тех, кто по провидению Божьему занимает руководящее положение в церкви, должны расходоваться на решение более важных вопросов, требующих мудрости и великодушия. Богу не угодно, чтобы они отвлекались на решение второстепенных дел, с которыми прекрасно могут справиться другие» (Деяния апостолов, с. 93).

 Совет диаконов. Если в общине имеется несколько диаконов, то в ней необходимо организовать совет диаконов под председательством старшего диакона, а секретарем этого совета будет другой диакон. Такой советпредоставляет возможности для распределения обязанностей и координирует вклад диаконов в общее благосостояние общины. Он также является важным органом воспитательной работы, где вновь избранныедиаконы могут быть наставлены в отношении своих обязанностей.

 Диаконы должны быть рукоположены. Новоизбранные диаконы не могут исполнять свои обязанности дотех пор, пока не будут рукоположены на это служение рукоположенным пастором, получившим удостоверение от местной конференции. Святой обряд рукоположения должен быть скромен и совершаться в присутствии общины. При этом пасторможет кратко рассказать о библейских принципах диаконского служения, о качествах характера, необходимых для его совершения, а также об основных должностных обязанностях диакона. После краткого наставления о верности в служении пастор -при (95) необходимости С участием пресвитера -совершает рукоположениедиаконов посредством молитвы и возложения рук (см. с. 39). Если новоизбранный диакон уже был ранее рукоположен в этом качестве и все это время сохранял свое церковное членство, то нет необходимости рукополагать его вновь, даже если он переехал в другую общину. В случае, если срок полномочий избранного диакона истекает, но есть необходимость в продолжении его служения диаконом, он должен быть избран вторично.

 Пресвитерам, избираемым впоследствии на диаконское служение, нет необходимости быть рукоположенными в качестве диаконов, поскольку рукоположение в сан пресвитера дает им право совершать служение диаконов.

 Отсутствие права председательствовать. Диаконы не имеют права руководить совершением церковных обрядов, председательствовать на деловых собраниях общины, совершать бракосочетание или руководить собранием при принятии и переводе членов общины. Если в общине нет человека, уполномоченного выполнять эти функции, то община должна обратиться к конференции для получения необходимой помощи.

 Обязанности диаконов. Работа диаконов охватывает множество видов служения для общины, а именно:

 1. Помощь при проведении богослужений и собраний. Диаконы обычно ответственны за радушную встречу членов общины и посетителей при входе в церковь и помогают им, если это необходимо, найти место в зале. Они также содействуют пастору и пресвитеру в проведении всех собраний.

2. Посещение членов Церкви. Во многих общинах посещение на дому организуется путем распределения членов общины по районам и закрепления за каждым из этих районов одного из диаконов, предполагая, что он посетит каждый дом хотя бы один раз в квартал.

3. Подготовка к проведению обряда крещения. Диаконы должны делать необходимые приготовления для совершения обряда крещения (см. с. 54). (96)

4. Помощь при совершении обряда Вечери Господней. При совершении обряда ногоомовения диаконы и диаконисы обеспечивают все необходимое для этого служения: полотенца, тазы, воду и ведра. После совершения обряда они обязаны проследить за тем, чтобы вся утварь и полотенца были вымыты или выстираны и затем аккуратно хранились в надлежащем месте. Остатки хлеба и вина не подлежат обычному употреблению, но с чувством уважения должны быть удалены диаконами и диаконисами после окончания Вечери Господней.

 5. Забота о больных, помощь бедным и обездоленным. На диаконов и диаконис возложена обязанность по оказанию помощи больным, бедным и обездоленным, информированию общины о нуждах этих людей ипривлечению членов общины к данной работе. Необходимые для этого денежные суммы должны выделяться из фонда поддержки бедных и нуждающихся. Казначей по рекомендации церковного совета передает диаконам или диаконисам такую сумму, которая может потребоваться для удовлетворения соответствующих нужд.

6. Забота о сохранении церковного имущества. В тех общинах, где забота о церковном имуществе и о его сохранении не входит в функции специально созданного комитета, эта обязанность возложена на диаконов и диаконис (см. Примечания, 3, с. 228). 

 Наверх

Диаконисы

 Диаконисы были включены в официальный штат служителей первых христианских общин.

«Представляю вам Фиву, сестру нашу, диаконису церкви Кенхрейской. Примите ее для Господа, как прилично святым, и помогите ей, в чем она будет иметь нужду у вас, ибо и она была помощницею многим и мне самому» (Рим.16:1-2). Диаконис следует избирать с учетом их посвященности и других качеств, делающих их достойными исполнять свои обязанности в этой должности.

Совет диаконис. Если в общине избрано несколько диаконис, то в ней необходимо организовать совет диаконис под (97) председательством старшей диаконисы, а секретарем этого совета будет другая диакониса. Этот совет правомочен распределять обязанности между диаконисами и тесно сотрудничает с советом диаконов, в частности, чтобы обеспечить радушную встречу членов общины и посетителей и навещать членов общины на дому (см.с.94-97). Он также является важным органом воспитательной работы, где вновь избранные диаконисы могут быть наставлены в отношении своих обязанностей.

Рукоположение диаконис. Такой обряд может совершать рукоположенный пастор, имеющий действующее удостоверение, полученное от конференции. Обряд рукоположения должен быть скромен и совершаться в присутствии общины. Если диаконисы уже были ранее рукоположены в этом качестве и все это время сохраняли свое церковное членство, то нет необходимости рукополагать их вновь, даже если они переехали в другую общину. В случае, если срок полномочий избранных диаконис истекает, но есть необходимость в продолжении их служения в качестве диаконис, они должны быть избраны вторично.

Обязанности диаконис. Диаконисы совершают в общине множество видов служения, а именно:

1. Приветствие гостей и членов общины, посещение членов общины на дому. Во многих церквах диаконисы участвуют в приветствии гостей и членов общины во время собраний, а также в посещении на дому тех членов общины, которые не могут присутствовать на богослужениях.

2. Помощь при обряде крещения. Диаконисы обеспечивают крещаемых женщин всем необходимым до и после этого обряда. Они также оказывают помощь и дают необходимые советы относительно одежды, подходящей для крещения. Необходимо обеспечить крещаемых специальными халатами из подходящего материала. Диаконисы должны следить за тем, чтобы халаты после крещения были выстираны и затем аккуратно хранились в надлежащем месте (см.с.54).

3. Приготовления к совершению обряда Вечери Господней. Диаконисы и диаконы обеспечивают наличие всего, что (98) не обходимо для данного служения, и заботятся о том, чтобы по окончании Вечери все использованные предметы были удалены (см.с.160).  До начала служения диаконисы готовят стол для совершения обряда Вечери Господней: приготовляют хлеб и вино, приводят в порядок стол, наливают вино, ставят тарелки с пресным хлебом и покрывают стол специально предназначенной для этой цели скатертью. Диаконисы участвуют в совершении обряда ногоомовения, уделяя особое внимание женщинам-посетителям и новообращенным.

4. Забота о больных и бедных. Диаконисы помогают диаконам в заботе о больных, нуждающихся и обездоленных (см. с. 97).

5. Забота о сохранении церковного имущества. В тех общинах, где забота о церковном имуществе и о его сохранении не входит в функции специально созданного комитета, эта обязанность возложена на диаконов и диаконис (см. Примечания, 3, с. 228).

Наверх

Секретарь общины

 Нормальное функционирование общины во многом зависит от работы ее секретаря. Из-за важности и особенностей этой должности на нее целесообразно избирать человека, который может быть переизбран на повторный срок, чтобы обеспечить преемственность в ведении документации и представлении отчетов. В больших общинах при необходимости могут быть избраны также помощники секретаря. Если секретарь общины не может присутствовать на деловом собрании, на котором он обычно исполняет обязанности секретаря, он обязан позаботиться о том, чтобы на нем присутствовал его помощник и вел протокол (см. Примечания,4, с.228229).

Нельзя вписывать и вычеркивать фамилии членов Церкви без голосования общины. Секретарь не имеет права вносить или вычеркивать фамилии из церковного списка без голосования общины, которое требуется во всех случаях, когда ставится подобный вопрос, за исключением вычеркивания (99) умерших членов Церкви. В случае смерти члена Церкви секретарь регистрирует дату смерти в церковной книге (см.с.63).

Перевод членов Церкви. Секретарь контролирует переписку между членами Церкви и общинами при переводе членства (см.с.57-62). Переписка с членами Церкви. Секретарь общины должен стараться поддерживать связь с ее отсутствующими членами (см. Примечания, 5, с.229).Извещение о делегатах на съезд конференции. По поручению церковного совета секретарь своевременно извещает конференцию о том, какие делегаты были избраны общиной, чтобы представлять ее на съезде конференции, используя бланки или формы, предоставляемые офисом конференции (см.с.145).

Своевременное предоставление отчетов. Секретарь обязан своевременно предоставлять отчеты, требуемые конференцией. Некоторые из отчетов предоставляются ежеквартально, другие -один раз в год. Необходимо, чтобы отчеты общины отсылались секретарю конференции в точно установленные сроки, поскольку это важно для обеспечения правильности отчетов, подготавливаемых другими организациями всемирной Церкви. Сведения, необходимые для составления отчетов, секретарь получает от других служителей и руководителей отделов общины.

Церковные документы. Секретарь общины ведет церковную документацию, которую необходимо тщательно сохранять. Все документы и расчетные книжки всех церковных служителей являются собственностью общины и должны быть переданы вновь избранному секретарю общины по истечении срока служения действующего секретаря или же предоставляться общине в любое время в течение текущего срока его служения по требованиюпастора или пресвитеров.

Наверх

Казначей общины

В силу той важности, которую имеет должность казначея общины, на нее целесообразно избирать человека, который (100) может быть переизбран на повторный срок, чтобы обеспечить преемственность в ведении документации и представлении отчетов. В больших общинах, если потребуется, могут избирать помощников казначея.

Казначей может в значительной мере способствовать воспитанию верности в возвращении десятины и развивать дух щедрости в сердцах членов Церкви. Совет, данный в духе Господа, поможет верующим проявлять верность, отдавая Богу принадлежащую Ему часть в десятинах и дарах даже при материальных затруднениях.

Казначей -хранитель всех фондов общины. Казначей является хранителем всех фондов общины. Таковыми фондами являются: (1) средства, принадлежащие конференции; (2) средства местной общины; (3) средства, принадлежащие вспомогательным отделам местной общины.

Все фонды (конференции, местной общины и вспомогательных отделов общины) помещаются казначеем в банк или иное финансовое учреждение на депозитный счет на имя общины, если местная конференция не утвердит какую-либо иную систему хранения средств.

Излишек церковных средств может по решению церковного совета помещаться на сберегательные счета. Там, где для строительства и других специальных проектов используются большие средства, церковный совет может открыть для них отдельный банковский счет. Однако все операции, касающиеся таких счетов, выполняет только казначей, который отчитывается об этом перед общиной точно так же, как и обо всех остальных церковных фондах. Все банковские счета общины предназначены исключительно для хранения церковных средств и никогда не должны смешиваться с личными счетами или средствами.

Фонды конференции. Все средства, которые принадлежат конференции, включая десятину, все регулярно собираемые средства для миссии Церкви и все средства для специальных проектов конференции и соответствующих учреждений лишь временно доверены общине. В конце каждого (101) месяца или по требованию конференции чаще казначей общины отсылает казначею конференции все средства, принадлежащие конференции и полученные на протяжении прошедшего периода. Община не имеет права занимать, употреблять или удерживать эти средства конференции для каких бы то ни было целей.

Фонды Субботней школы. Все пожертвования Субботней школы секретарь-казначей Субботней школы должен еженедельно передавать казначею общины, который обязан вести тщательную запись всех таких пожертвований. Эти миссионерские средства пересылают в офис конференции в соответствии с указаниями, данными в предыдущем пункте. Средства Субботней школы, идущие на ее собственные нужды, находятся на доверительном хранении и расходуются по распоряжению Совета Субботней школы (см. с. 120-121) на покрытие ее текущих расходов.

Фонды местной общины. К средствам, принадлежащим общине, относятся фонды для покрытия текущих расходов, строительные и ремонтные фонды, а также пожертвования для бедных. Эти средства принадлежат местной общине и выделяются казначеем только по решению церковного совета или делового собрания общины. Однако казначей обязан оплачивать из фондов для покрытия текущих расходов все счета за расходы общины, утвержденные церковным советом.

Фонды, принадлежащие вспомогательным отделам. К этим фондам относятся средства миссионерского отдела, отдела семейной жизни, Общества адвентистской молодежи, отдела благотворительного служения/общества Тавифы, средства на нужды Субботней школы, часть средств отдела служения здоровья, принадлежащих общине, а также могут относиться средства церковной школы. Все деньги, полученные этими отделами и для этих отделов, необходимо через секретарей отделов, диаконов или иных получателей средств незамедлительно направлять казначею общины. Эти средства принадлежат вспомогательным отделам общины.

Их можно расходовать только по указанию этих отделов. (102) Казначей дает расписки на все полученные средства. При получении денег от казначея общины секретарь вспомогательного отдела также дает казначею соответствующую расписку.

Гарантия расходования средств на намеченные цели. Если пожертвования собраны на всемирную миссионерскую деятельность или для осуществления какой-либо общецерковной или местной инициативы, то все деньги, положенные на тарелку для сбора пожертвований (кроме специальных даров, отмеченных дарителями), будут учтены как часть объявленного особого пожертвования. Все пожертвования и дары, вносимые отдельными лицами в конкретные фонды или на конкретные цели, должны быть употреблены только по назначению. Ни казначей, ни церковный совет не имеют права отвлекать эти средства на какие-либо другие цели, кроме той, для которой они предназначены. Фонды вспомогательных отделов, часто состоящие из целевых пожертвований, собирают для осуществления той части церковной работы, ради которой и учреждены эти отделы. Такие средства находятся на доверительном хранении у казначея общины, и их также нельзя занимать или отвлекать на другие цели по желанию казначея или церковного совета.

Если вспомогательный отдел прекращает свою деятельность, то община может на своем очередном деловом собрании принять решение о том, как распорядиться остатками средств этого отдела, находящимися на его счету.

Средства на индивидуальные заказы литературы. При отсутствии местного Адвентистского книжного центра средства на индивидуальные заказы литературы (книг, брошюр, журналов), а также на подписку периодических изданий, собирает и пересылает казначей (см. Примечания, 6, с. 229).

Порядок внесения денежных сумм членами Церкви. Казначей должен следить за тем, чтобы все вносимые членами общины денежные суммы, помимо обычных пожертвований, были вложены в конверты для десятин и целевых пожертвований, если конференцией не предусмотрена какая-либо альтернативная процедура. При этом члены общины обязаны указать (103) на своих конвертах виды вложений и соответствующие суммы, а также проверить, чтобы вложенные деньги этим суммам соответствовали. Они также должны написать на конвертах свои фамилии и адреса, после чего положить эти конверты на тарелку для сбора пожертвований или отдать казначею. Последнему следует сохранять такие конверты в качестве подтверждающего документа до тех пор, пока все счета общины не будут проверены аудитором местной конференции.

Если же члены общины перечисляют свои десятины и пожертвования по чеку или почтовым переводом, то там, где это официально разрешено, они должны оформлять чеки и переводы на имя общины, а не на какое-либо конкретное лицо.

Квитанции для членов общины. За все полученные от членов общины деньги, независимо от суммы, следует сразу выдавать квитанции, и казначей должен вести строгий учет всех квитанций и полученных сумм. Все пожертвования от членов общины, поданные не в конвертах, казначей должен пересчитать в присутствии другого служителя общины, лучше диакона, и выдать ему квитанцию.

Надлежащий порядок перевода средств в конференцию. Пересылая денежные средства казначею местной конференции, следует все чеки, банковские тратты и почтовые переводы адресовать на имя организации, если это официально разрешено, а не на имя какого-либо отдельного лица. Вместе с переводом необходимо пересылать копии казначейских документов за соответствующий период времени. Бланки денежных переводов выдаются конференцией (см.с.172-173).

Сохранение финансовых документов. Следует хранить финансовые документы, расписки или счета на все суммы, полученные и выплаченные в соответствии с процедурой, установленной местной конференцией.

Необходимость проверки счетных книг. Казначей конференции или какое-либо другое лицо, назначенное комитетом конференции, проверяет финансовые документы общины, как правило, каждый год.

Книги казначея и другие финансовые документы, относящиеся к работе казначея общины, казначея церковной школы или (104) казначея любой другой организации, могут быть в любое время востребованы и проверены аудитором конференции, пастором общины, районным пастором, старшим пресвитером общины или другим лицом, уполномоченным церковным советом, но они не должны попадать в руки посторонних лиц (см. с. 180).

Отчеты обо всех полученных и выплаченных суммах следует представлять на очередных деловых собраниях общины. Копии этих отчетов должны передаваться руководящим служителям общины. При указании в отчете количества лиц, возвращающих десятину, супругу/супруга и несовершеннолетних детей члена Церкви, не получающих заработной платы, но являющихся членами общины, следует отнести к данной группе вместе с главой семьи.

Конфиденциальность в отношениях с членами Церкви. Казначей должен всегда помнить, что его отношения с отдельными членами общины строго конфиденциальны. Он никогда и ни с кем, кроме лиц, вместе с ним ответственных за эту работу, не должен обсуждать суммы возврата десятины того или иного члена общины, его доход или другие подобные вопросы. Несоблюдение этого правила может нанести большой вред. 

 Наверх

Координатор интересов

 Для того чтобы разносторонние интересы и запросы людей, возникшие в результате миссионерской деятельности общины, были как можно быстрее реализованы, необходимо избрать координатора интересов.Такой служитель является членом церковного совета и совета по вопросам личного служения, и он работает непосредственно с пастором и председателем совета по вопросам личного служения.

Обязанности координатора интересов включают:

1. Составлять систематизированный перечень всех интересов и запросов, получаемых общиной изкаждого источника.

2. Помогать пастору и председателю совета по вопросам личного служения привлекать членов общины, имеющих необходимые данные, для работы с новообращенными. (105)

3. Представлять церковному совету ежемесячный отчет о результатах работы с людьми,интересующимися истиной. Если эта работа достаточно обширна, к ней необходимо привлечь пастора.

 Наверх

Отделы и другие организации общины

Структура Церкви, ведомой Духом Святым, имеет жизненно важное значение для духовного развития ее членов и осуществления ее миссии. Это каркас, на котором держится тело Церкви, и «все тело, составляемое и совокупляемое посредством всяких взаимно скрепляющих связей, при действии в свою меру каждого члена, получает приращение для созидания самого себя в любви» (Еф.4:16).

 Наиболее важные составляющие организационной структуры местной общины -это церковные служители (см. с. 87-105), а также отделы и другие организации общины. В последующих разделах приводится описание задач, управления и функций этих отделов и организаций.

Работа отделов и вспомогательных организаций тесно связана с работой пастора, поскольку каждая из сторон в равной степени занята евангельским миссионерским служением. Пастор выполняет функции советника для этих организаций, которые, в свою очередь, участвуют в реализации всех церковных миссионерских программ. В случае крайней необходимости или в силу возникших обстоятельств пастор может созвать заседание любого комитета или организации.

Каждая община должна использовать служение отделов и организаций для воспитания своих членов и завершения миссии, порученной Церкви Христом (см. Мф.28:19; Откр.10:11; 14:6).

 Наверх

Отдел детского служения

 Отдел детского служения развивает у детей христианскую веру, начиная от их рождения до четырнадцати лет, и приводит их в церковную семью. Он стремится обеспечить разнообразные (106) служения, приводящие детей ко Христу, и наставлять детей в их ежедневном общении с Ним. Отдел детского служения сотрудничает с Отделом Субботней школы и другими отделами местной церкви, чтобы дать детям религиозное воспитание, и осуществляет свою миссию через развитие разнообразных видов служения благодати, включая всеохватывающее служение, служение другим людям, подготовку руководителей детского служения, обеспечение безопасности детей и служение благовестия.

«Важность раннего воспитания детей невозможно переоценить. То, чему ребенок научился за первые семь лет своей жизни, формирует его характер в гораздо большей степени, нежели все, что будет преподано ему за последующие годы» (Советы по работе с детьми, с. 193).

«Несомненно, дети и сейчас наиболее восприимчивы к евангельскому учению. Их сердца открыты для Божественного влияния, и они твердо помнят усвоенные уроки. Дети могут быть христианами, имея опыт соответственно своему возрасту. Их необходимо наставлять в духовных вопросах, и родители должны предоставить ребенку все возможности для того, чтобы формирующаяся личность могла следовать образу Христа» (Желание веков, с. 515).

«Дети восьми, десяти или двенадцати лет уже достаточно взрослые, чтобы понимать сущность личных отношений с Богом... Если должным образом наставлять детей, они уже с самой ранней юности будут в состоянии выработать правильное представление о себе как о грешниках и о пути спасения через Христа» (Свидетельства для Церкви, т.1, с.400).

«Когда Иисус сказал Своим ученикам, чтобы они не запрещали детям приходить к Нему, Он обращался к Своим последователям всех времен: к руководству церкви, к служителям, к воспитателям и ко всем христианам.

Иисус Сам привлекает детей к Себе, а нам повелевает: "Пустите детей ко Мне", как бы говоря тем самым: "Они придут, если вы не будете препятствовать им!» (Желание веков, с. 517).

Координатор и комитет детского служения. Община избирает координатора детского служения с целью развития (107) конкретных видов служения, направленных на воспитание у детей веры. Координатор должен обладать организаторскими способностями, а также иметь опыт и заинтересованность в работе с детьми.

Координатор детского служения работает с пастором и церковным советом в направлении создания комитета детского служения, который призван обеспечить детей необходимым служением. Этот комитет должен включать в свой состав лиц, лично заинтересованных и имеющих опыт работы с детьми. В состав комитета обычно входят руководители классов Субботней школы, руководитель каникулярной библейской школы, руководители

Общества адвентистских детей, а также два-три дополнительных члена, с энтузиазмом относящихся к служению детям.

В тех общинах, где создан Отдел детского служения, он направляет работу каникулярных библейских школ, детских классов Субботней школы, районных клубов изучения Библии и программ «Час библейских историй» (см.с.106).

Все, кто участвует в работе с детьми, должны удовлетворять церковным и правовым нормам и требованиям, таким как проверка биографических данных и прохождение аттестации. Руководители местной общины должны проконсультироваться с конференцией, которая обязана определить и сообщить об имеющихся и/или требуемых формах такой про верки и аттестации (см. Примечания, 7, с. 229-230).

Материалы. О том, какие материалы следует использовать в работе Отдела детского служения, см. Примечания, 8, с. 230.

 Наверх

Отдел информации

Чтобы организовать служение Отдела информации, требуется поддержка со стороны всех рядовых членов и работников Церкви, а также со стороны всех церковных учреждений. Отдел информации выступает за развертывание целесообразной и продуманной программы общественных связей и использование всех современных технических средств, надежных (108) информационных технологий и средств массовой информации для провозглашения Евангелия. В каждой общине необходимо избрать секретаря и при необходимости членов комитета Отдела информации.

«Мы должны использовать все законные средства, лишь бы донести свет до людей. Пусть работает пресса и пусть будет задействовано каждое рекламное агентство, чтобы привлечь внимание к нашей работе» (Свидетельства для Церкви, т. 6, с. 36).«Ради достижения сердец людей потребуется применять все новые средства. Некоторые из них будут отличаться от тех методов, что использовались в прошлом» (Евангелизм, с. 105).

Секретарь Отдела информации. Секретарь Отдела информации должен быть коммуникабельным, уметь достойным образом представлять нашу Церковь, обладать рассудительностью, иметь хорошие организаторские способности, уметь эффективно излагать необходимую информацию в письменном виде и быть готовым выполнять порученную ему работу.

Секретарь собирает новости и сообщения и распространяет их среди местных средств массовой информации. Он сотрудничает с директором отдела информации конференции и периодически представляет отчеты о своей работе на деловых собраниях общины. Отдел информации конференции дает секретарю Отдела информации общины необходимые указания и оказывает ему соответствующую помощь.

Пастор, который несет основную ответственность за церковную программу по связям с общественностью, должен тесно сотрудничать в качестве консультанта с секретарем Отдела информации или комитетом Отдела информации.Любым отделом или организацией общины может быть назначено лицо, ответственное за предоставление секретарю Отдела информации или комитету Отдела информации сведений об интересных и важных событиях в жизни этого подразделения.

Комитет Отдела информации. В больших общинах комитет Отдела информации может более компетентно руководить многочисленными аспектами программ по общественным связям и информированию общественности. Такой комитет (109) избирается общиной, а его председателем является секретарь Отдела информации. Каждому члену этого комитета может быть поручена специальная работа, например, связь с прессой, с руководителями и работниками органов массовой информации, с принадлежащими Церкви средствами массовой информации. Комитет должен приглашать на свои заседания сотрудников по связям с общественностью всех церковных учреждений на данной территории.

Объединенный комитет по вопросам информации. Если несколько общин, расположенных в данной местности, учреждают объединенный комитет по вопросам информации, то все секретари отделов информации этих общин должны стать его членами и работать по совместно разработанному плану. Такой план позволит наилучшим образом координировать сбор и распространение информации, а также работу органов массовой информации в пределах нескольких общин. Инициатива учреждения такого объединенного комитета должна исходить от директора Отдела информации местной конференции. Заседания комитета созывают и проводят под руководством председателя, избираемого членами этого комитета.

Наверх

Отдел образования

Церковные организации направляют работу адвентистских учебных заведений -от детских садов до университетов с тем, чтобы привить учащимся адвентистские идеалы, принципы, установки, ценности, навыки и обычаи. Источником, средствами и целью образования в Церкви Адвентистов Седьмого Дня являются истинное знание Бога, дружба и общение с Ним в учебе и служении, уподобление Ему в развитии характера.

Секретарь Отдела образования. В общине должен быть избран секретарь Отдела образования, в обязанности которого входит поощрение и поддержка христианского образования. Секретарь Отдела образования должен быть членом исполнительного комитета Ассоциации семьи и школы, с которой он должен работать в тесном контакте. (110)

Ассоциация семьи и школы. Если при общине имеется школа, то необходимо создать Ассоциацию семьи и школы, цель которой состоит в том, чтобы обеспечить образование для родителей, а также объединить усилия семьи, школы и местной церкви для обеспечения христианского воспитания детей. Родителей учащихся, шефов школы и членов общины необходимо приглашать к активному участию в работе Ассоциации семьи и школы.

В число служителей Ассоциации входят ее руководитель, помощник руководителя, секретарь-казначей, библиотекарь и секретарь Отдела образования общины (см.с.235). В целях преемственности рекомендуется переизбирать некоторых служителей на следующий срок. Все служители Ассоциации должны быть членами данной общины.Руководителем Ассоциации семьи и школы должен быть член общины, имеющий опыт успешного воспитания детей, чей разум открыт для новых идей и полон веры в необходимость и важность христианского образования и воспитания.

Секретарь-казначей ведет всю документацию ассоциации и представляет отчеты директору Отдела образования конференции в начале и конце каждого учебного года. Фонды ассоциации переводятся через казначея общины/школы на отдельный счет в банке и подлежат аудиту согласно положениям церковного Рабочего курса.Директор школы является по должности членом комитета Ассоциации семьи и школы.

Совет церковной школы. Административным органом любой начальной и средней школы, действующей при одной общине, является совет церковной школы, избираемый общиной, или школьный комитет, назначаемый церковным советом. Таким образом, административным органом может быть самостоятельный школьный совет, церковный совет или школьный комитет церковного совета, назначенный для этой цели. Обязанности советов церковной школы разъясняются в Рабочем курсе дивизиона.

Членами школьного совета должны избираться посвященные члены Церкви, верящие и приверженные принципам (111) христианского образования, обладающие здравым умом и тактом, имеющие опыт в школьных делах и умеющие ориентироваться в финансовых вопросах. Они должны верить и иметь желание следовать адвентистским принципам и рекомендациям по вопросам воспитания.

Там, где две или более общины совместно руководят работой одной школы, ее административный орган должен включать представителей всех этих общин.Один или несколько членов школьного совета должны быть избраны из числа членов церковного совета общины, чтобы через них школьный совет мог поддерживать тесную связь с церковным советом.

Пастор общины должен быть членом школьного совета. Если школа находится под управлением нескольких общин, то пасторы этих общин, как правило, состоят членами школьного совета.В средних и начальных школах директор или завуч должны быть членом школьного совета.

Несколько мест в школьном совете могут занимать родители, чьи дети посещают школу, чтобы совет в своей работе мог использовать мнения и предложения родителей, важные с точки зрения их наблюдений и личного опыта.В число должностных лиц школьного совета входят председатель и секретарь. Если школой руководит одна община, то эта община избирает председателя школьного совета.

В объединенных школьных советах, когда школой руководят две или более общины, следует также назначать казначея, заместителя председателя и помощника секретаря. Такой школьный совет на своем первом после избрания заседании избирает председателя из числа своих членов. В случае невозможности достичь соглашения между общинами вопрос о назначениях решается советом Отдела образования конференции или комитетом конференции. Директор школы является, как правило, секретарем школьного совета.

Всякое решение объединенного школьного совета, которое влечет за собой финансовые обязательства со стороны (112) руководящих советом общин, должно быть представлено в соответствующие церковные советы для утверждения.

Если общиной избран самостоятельный школьный совет, то при определении времени проведения выборов и срока полномочий он может руководствоваться одним из двух вариантов: (1) всех членов совета избирают в конце календарного или финансового года, и они выполняют свои обязанности в течение одного года; (2) члены первого совета могут быть избраны, каждый в отдельности, сроком на один, два или три года, а новых членов совета избирают, соответственно, каждый последующий год на трехлетний срок. Цель второго варианта состоит

в том, чтобы иметь в совете ядро опытных работников и, таким образом, обеспечивать преемственность в деятельности этого органа. При заполнении вакансии в промежутке между выборами новый член совета исполняет свои обязанности в течение срока, оставшегося до выборов.Заседания школьного совета или школьного комитета должны проводиться регулярно в определенное время и в определенном месте, не реже одного раза в месяц в течение всего учебного года.

Председатель школьного совета назначает заседания этого органа, руководит их проведением, контролирует выполнение решений совета и визирует все финансовые распоряжения, составленные секретарем. Председатель школьного совета является по должности членом инспекционной комиссии начальной и средней школ, которая контролирует и оценивает работу этих учебных заведений.Секретарь школьного совета ведет протоколы всех заседаний, выписывает платежные поручения для оплаты счетов или обязательств, а также ведет переписку школьного совета.

Там, где церковной школой руководит одна община, обязанности казначея школьного совета обычно исполняет казначей общины или его помощник, который принимает плату за обучение и другие суммы, выплачивает деньги по письменному распоряжению секретаря школьного совета (при наличии визы председателя совета), ведет строгий учет всех перечисляемых средств (113) и на каждом ежемесячном заседании совета подробно отчитывается о своей деятельности. В объединенном школьном совете для выполнения всей этой работы назначается казначей совета.

Наверх

Отдел семейного служения

Задача Отдела семейного служения -укрепление брака и семьи. Семья, стержнем которой является брак, была учреждена Богом при сотворении мира. Поскольку именно в семье созданы исходные условия для познания христианских ценностей и развития близких отношений с Богом и другими людьми, благополучие семьи имеет жизненно важное значение для наставнической миссии Церкви.

 

Отдел семейного служения утверждает библейское учение о семье и возвышает Божественные идеалы семейной жизни, одновременно признавая возможность распада семей в современном греховном мире. Семейное служение способствует достижению взаимопонимания, единства и любви в семьях верующих и в семье Божьей. Оно призывает к примирению между разными поколениями, о чем говорится в Книге пророка Малахии (4:5-6), и несет надежду и поддержку людям, пострадавшим от жестокого обращения и оскорблений, нарушения нормальной семейной жизни и разрыва отношений. Просвещение и развивающие программы по вопросам семейной жизни способствуют развитию межличностных отношений. Благодаря семейному служению отдельные лица, супружеские пары и другие члены семей могут, если это необходимо, проконсультироваться у соответствующих специалистов.

В центре внимания семейного служения в местной общине находятся такие вопросы, как добрачное консультирование, укрепление брака и образовательные программы для родителей. Семейное служение также уделяет внимание особым нуждам родителей-одиночек и семей с приемными детьми и обучает тому, как проводить евангелизацию от дома к дому.

 «Наша работа для Христа должна начинаться с дома, с семьи... Нет более важного миссионерского поля, чем это... Многие (114) по стыдно пренебрегают домашним полем, но сейчас наступило время, когда в наличии имеются Божественные возможности и средства, чтобы исправить это порочное состояние» (Христианский дом, с. 35).«Божий замысел состоит в том, чтобы земные семьи были символом небесной семьи. Христианские семьи, созданные и управляемые в соответствии с Божьим планом, являются одним из Его самых эффективных средств, формирующих христианский характер и продвигающих Его работу» (Свидетельства для Церкви, т. 6, с. 430).

«Миссия семьи распространяется за пределы домашнего круга... Влияние подлинного христианского дома гораздо более действенно для человеческого сердца и жизни, чем любая проповедь, какая только может быть произнесена» (Служение исцеления, с. 352).

Руководитель(-и) семейного служения. В качестве руководителя(-ей) семейного служения может быть избрано отдельное лицо или семейная пара (см.с.200-202), где приводится принятое в Церкви определение брака), которые должны служить образцом в укреплении и развитии семейных отношений и проявлять искреннюю заинтересованность в обеспечении благополучия всех семей. Для эффективности работы необходимо, чтобы руководители семейного служения понимали замысел Божий об искуплении с позиций восстановления отношений, нарушенных грехом. Важно также, чтобы эти руководители придерживались в своем служении требований надлежащей конфиденциальности и знали, когда и каким образом побудить человека в критической ситуации обратиться за профессиональной консультацией.

Комитет семейного служения. Церковный совет может сформировать комитет семейного служения во главе с руководителем (руководителями) семейного служения.

Материалы. О том, какие материалы следует использовать в работе Отдела семейного служения, см. Примечания, 9, с. 213. (115)

Наверх

Отдел служения здоровья

Церковь считает, что взятая ею на себя ответственность представлять миру Христа включает моральное обязательство сохранять достоинство человеческой личности, содействуя достижению оптимального уровня физического, умственного и духовного здоровья людей.Эта ответственность помимо служения больным подразумевает также профилактику заболеваний,осуществляемую через эффективное санитарное просвещение и руководство медицинским служением, способствующим оптимальному состоянию здоровья людей, освобождению их от табачной, алкогольной и иной наркотической зависимости, а также отказу от употребления нечистых пищевых продуктов. Там, где это возможно, членов Церкви следует поощрять к употреблению, главным образом, вегетарианской пищи.

Руководитель Отдела служения здоровья. Для планирования и осуществления эффективных программ община должна избрать руководителя Отдела служения здоровья и, если необходимо, его заместителя. Этот руководитель должен разбираться в вопросах здравоохранения и проявлять личную заинтересованность в реализации через общецерковные программы служения здоровья принципов здорового образа жизни как среди членов Церкви, так и среди населения. Он должен уметь отбирать такие программы и информацию, которые давали бы представление об идеалах и основных принципах Церкви, стремясь к тому, чтобы они стали составной частью эффективного свидетельства физического и духовного единства христианина.

Совет Отдела служения здоровья. Там, где это целесообразно, община может сформировать совет Отдела служения здоровья для того, чтобы руководить работой по пропаганде здорового образа жизни среди членов общины и всех жителей данной местности и содействовать распространению евангельской вести через практически осуществимые программы, посвященные здоровью и воздержанию, а также через духовное (116)возрождение. Совместно с советом Отдела личного служения общины совет Отдела служения здоровья разрабатывает планы мероприятий, посвященных вопросам здорового образа жизни. К ним относятся такиепрограммы, как борьба с курением, кулинарные курсы, оздоровительные классы, антистрессовые программы и другие мероприятия подобного рода. Пастор должен быть если не председателем, то обязательно членом совета по должности.

Общество служения здоровья/общество воздержания. В некоторых местах может быть создано Общество служения здоровья или Общество воздержания в качестве отдельной, самостоятельной организации, не входящей в церковную структуру. В учреждении таких обществ должен участвовать директор Отдела служения здоровья местной конференции.

Всемирные субботние пожертвования для программ Отдела служения здоровья. Все всемирные субботние пожертвования для программ Отдела служения здоровья передаются в местную конференцию для дальнейшего распределения в соответствии с положениями Рабочего курса. По просьбе, адресованной руководству местной конференции, до 25 процентов от сумм пожертвований, полученных местной общиной, может быть возвращено ей для финансирования программ служения здоровья.

Материалы. О том, какие материалы следует использовать в работе Отдела служения здоровья, см. Примечания, 10, с. 231.

Наверх

Музыкальное служение

Избрание координаторов музыкального служения. Община должна с особым вниманием относиться к избранию музыкальных руководителей, подбирая для этого служения только безукоризненно посвященных людей и предусматривая исполнение музыкальных произведений надлежащего содержания во время любых богослужебных и иных собраний. Светская музыка или музыка сомнительного характера никогда не должна звучать на наших богослужениях. (117)

Музыкальные руководители должны работать в тесном сотрудничестве с пастором или пресвитерами общины, стремясь к тому, чтобы подбираемая музыка соответствовала теме проповеди. Музыкальный руководитель подчиняется пастору или пресвитерам общины и не может работать независимо от них. Он должен советоваться с ними относительно того, какие музыкальные произведения надлежит исполнять, а также по вопросу подбора певцов и музыкантов.

Подбор музыкантов. Священная музыка является важной частью публичного богослужения. Община должна с большой ответственностью относиться к подбору хористов и других музыкантов, которые своим служением должны правильно представлять принципы Церкви. Они должны быть членами общины, Субботней школы или Общества адвентистской молодежи. Занимая заметное место в церковном служении, они обязаны быть примером скромности и благопристойности в том, что касается внешности и манеры одеваться. Вопрос об одежде для хористов каждая община решает самостоятельно.Община может иметь несколько хоровых ансамблей. Детский хор является одним из инструментов духовного воспитания, укрепления связи с семьей верующих и миссионерской деятельности.

Наверх

Отдел общественных связей и религиозной свободы

Отдел общественных связей и религиозной свободы (ОСРС) содействует и отстаивает религиозную свободу, придавая особое значение свободе совести. Религиозная свобода включает право человека иметь и беспрепятственно осуществлять выбор вероисповедания; менять свое вероисповедание по велению совести; исповедовать свою религию индивидуально или совместно с братьями по вере в богослужении, соблюдении и осуществлении ее принципов, свидетельствовании о ней и учении, при условии уважения таких же прав других людей.

Руководитель Отдела общественных связей и религиозной свободы. Избранный в общине руководитель Отдела (118) общественных связей и религиозной свободы работает в тесном контакте с пастором и с отделом ОСРС конференции или униона. Этот руководитель должен оказывать положительное духовное влияние на окружающих, уметь проводить встречи с широкой общественностью, интересоваться общественными делами и публичной политикой, уметь работать в качестве корреспондента и заботиться о сохранении религиозной свободы для народа Божьего.

Ассоциации религиозной свободы. Каждая община рассматривается в качестве неформальной ассоциации религиозной свободы, и каждый верующий общины является ее членом. Председателем этой ассоциации является пастор или один из пресвитеров.

Материалы. О том, какие материалы следует использовать в работе Отдела общественных связей и религиозной свободы, см. Примечания, 11, с. 231.

Наверх

Отдел издательского служения

Отдел издательского служения координирует и поддерживает развитие литературного евангелизма под руководством Совета издательского служения и соответствующего издательства, действующего на данной территории. Этот отдел призван оказывать помощь другим отделам местной общины в поддержке, распространении и продаже церковных журналов и другой миссионерской литературы. Отдел должен сотрудничать с пастором и другими отделами в составлении планов по систематическому вовлечению членов общины в издательское служение.

«Есть множество таких мест, которых не может достичь голос нашего служителя, и лишь с помощью нашей литературы -книг, газет и брошюр -возможно донести людям те библейские истины, в которых они нуждаются» (Литературный евангелизм, с. 4).Миссия Отдела издательского служения включает евангелизм и христианское воспитание членов Церкви. Елена Уайт (119) верующих «продавать или дарить нашу литературу» (Литературный евангелизм, с. 91).

Продажа изданий литературными евангелистами. «Бог обращается к работникам из каждой нашей общины с призывом подключиться к Его служению в качестве литературных евангелистов» (Литературный евангелизм, с. 20).

Распространение литературы членами Церкви. «Пусть каждый верующий распространяет брошюры, листовки и книги, содержащие весть для нашего времени» (Литературный евангелизм, с. 21).

Координатор издательского служения. Община избирает координатора издательского служения для руководства работой по литературному евангелизму.

Совет издательского служения. Совет издательского служения назначается церковным советом и работает под его руководством. Председателем Совета издательского служения является координатор издательского служения. Пастор, руководитель Отдела личного служения и секретарь Отдела личного служения являются членами этого совета по должности. Члены совета должны проявлять интерес и иметь опыт в деле литературного евангелизма.

Материалы. О том, какие материалы следует использовать в работе Отдела издательского служения, см. Примечания, 12, с. 231-232.

Наверх

Отделы Субботней школы и личного служения

Отдел Субботней школы. Субботняя школа как программа первичного религиозного образования имеет следующие четыре цели: изучение Священного Писания, общение верующих, евангельская работа среди местных жителей и поддержка всемирной миссии Церкви. Отдел Субботней школы и личного служения Генеральной Конференции распространяет Уроки Субботней школы для всех возрастных групп, составляет программы Субботней школы (120) применительно к различным культурам народов, проживающих на территории дивизионов мира, обеспечивает учителей Субботней школы необходимыми учебными материалами и системами преподавания, поощряет сбор пожертвований Субботней школы для нужд всемирной миссионерской работы.  «Субботняя школа является важным направлением миссионерской работы не только потому, что она

позволяет людям любого возраста узнать Слово Божье, но и в силу того, что она пробуждает в них любовь к священным истинам Библии, желание постичь их и, что самое главное, учит тому, как организовывать свою жизнь в соответствии с этими истинами» (Советы по работе Субботней школы, с. 10-11).«Субботняя школа, если она правильно проводится, является одним из великих средств Бога для приведения душ к познанию истины» (Советы по работе Субботней школы, с. 115).

Служители Субботней школы и члены совета Субботней школы. Община избирает служителей Субботней школы и членов совета Субботней школы. В число служителей Субботней школы входят руководитель Субботней школы и его помощники; секретарь и его помощники; руководители отделов Субботней школы, включая руководителей Отдела для взрослых и Отдела заочных курсов; координатор детского служения и/или директор каникулярной библейской школы; секретарь Отдела инвестиций.

Служители, учителя и все члены Субботней школы должны тесно сотрудничать с другими отделами общины в выполнении общей миссионерской работы и в евангельской деятельности посредством регулярного проведения занятий в классах Субботней школы, организации таких мероприятий, как «Особые дни решения», пасторские библейские классы, дни посетителей и каникулярные библейские школы, а также функционирование филиалов Субботней школы, включая районные клубы изучения Библии и программу «Час библейских историй».

Совет Субботней школы является ее административным органом. Он включает руководителя Субботней школы (председателя совета), помощников руководителя, секретаря Субботней (121) школы (секретаря совета), помощников секретаря, руководителей отделов Субботней школы, секретаря Отдела инвестиций, руководителя Отдела личного служения, координатора детского служения и/или директора каникулярной библейской школы, одного из пресвитеров (назначенного церковным советом или советом пресвитеров) и пастора.

Сразу после выборов служителей руководитель Субботней школы должен созвать заседание совета Субботней школы, чтобы назначить при необходимости других служителей, которые не являются членами совета Субботней школы. Это могут быть помощники руководителей отделов Субботней школы, секретари этих отделов, музыкальные руководители, пианисты и/или органисты, а также лица, отвечающие за встречу гостей.

В дополнение к руководителям, перечисленным выше, совет Субботней школы, изучив нужды всех отделов и групп Субботней школы, назначает учителей, представляя их кандидатуры в церковный совет для последующего утверждения. Чтобы поддержать целостность учебных программ Субботней школы и качество преподавания, совет должен проявлять особую тщательность при выборе учителей Субботней школы. При этом необходимо проводить консультации с руководителями отделов Субботней школы, особенно когда речь идет о подборе учителей для детских классов. Все учителя должны быть членами общины с безупречной репутацией.

Совет несет ответственность за успешную деятельность всей Субботней школы через ее руководителя. Совет Субботней школы должен проводить свои заседания регулярно, по мере необходимости. Он должен позаботиться о том, чтобы программные пособия и материалы, в том числе подготовленные Генеральной Конференцией Уроки Субботней школы, поступали в общину в достаточном количестве.

Руководитель и другие служители Субботней школы. Руководитель Субботней школы является ее главным должностным лицом. Сразу после своего избрания он должен начать составление планов, которые позволят обеспечить стабильную и эффективную деятельность Субботней школы. (122) Руководитель обязан поддерживать планы и основные направления, разрабатываемые Отделом Субботней школы местной конференции. Он должен проводить в жизнь решения совета Субботней школы относительно ее работы. Община может избрать одного или нескольких помощников руководителя Субботней школы.

Секретарь Субботней школы должен составлять квартальный отчет согласно установленной форме сразу же после последней субботы квартала и до истечения установленного срока отсылать его по почте директорам отделов Субботней школы и личного служения местной конференции. Один экземпляр отчета он должен оставлять у себя для постоянного хранения, один экземпляр передавать руководителю Субботней школы и один экземпляр -пастору. Этот отчет следует также представлять на деловом собрании общины.

Секретарь Отдела инвестиций содействует реализации Плана инвестиций, направленного на поддержку миссии Церкви, во всех отделах Субботней школы, информируя о продвижении этой работы всех ее членов. Директор каникулярной библейской школы руководит организацией, поддержкой и развертыванием евангелизации в данном районе через деятельность ежегодной каникулярной библейской школы. Община может возложить эту обязанность на координатора детского служения.

Советом Субботней школы после консультации с руководителями ее отделов может быть назначен музыкальный руководитель. Выражая поклонение Богу, музыка должна прославлять Творца. Хористов и других музыкантов-исполнителей следует подбирать с такой же тщательностью, как и руководителей других отделов Субботней школы, руководствуясь аналогичными критериями (см.с.117-118,192). Совет Субботней школы может также назначать для работы в своих отделах пианистов и органистов.

 Руководители отделов Субботней школы. Руководителей всех отделов Субботней школы избирает церковный совет. Совет также может при необходимости назначать помощников (123) этих руководителей.Руководство по работе Субботней школы, которое можно получить в Адвентистском книжном центре или в Отделе Субботней школы местной конференции, содержит сведения обо всех отделах Субботней школы -от класса для начинающих до Субботней школы для взрослых и Отдела заочных курсов, который опекает тех, кто не может посещать занятия Субботней школы.

Учителя Субботней школы. Учителей Субботней школы избирает совет Субботней школы и утверждает церковный совет. Эти лица должны обладать педагогическими способностями и иметь желание находить пути для совершенствования своих дарований. Они должны старательно готовиться к занятиям, приходить на них постоянно и вовремя, а также подавать пример в ежедневном изучении Уроков Субботней школы.

Совет Субботней школы должен предпринять особые усилия при подборе учителей детских и молодежных классов, которые проявляли бы интерес к работе для этих возрастных групп и были бы способны удовлетворить запросы детей и молодежи. Все, кто участвует в работе детских классов Субботней школы, должны удовлетворять церковным и правовым нормам и требованиям, таким как проверка биографических данных и прохождение аттестации. Руководители местной общины должны проконсультироваться с конференцией, которая обязана определить и сообщить об имеющихся и/или требуемых формах такой проверки и аттестации (см. Примечания, 7, с. 229-230). Каждого учителя необходимо приглашать к участию в курсах подготовки преподавателей; такая возможность обеспечивается Отделом Субботней школы местной конференции.

В каждом Отделе Субботней школы должны еженедельно проводиться собрания учителей. Осознавая, что «только закалившие свой ум библейскими истинами устоят в последней великой борьбе» (Великая борьба, с. 593-594), руководители Отдела Субботней школы должны настойчиво побуждать членов общины регулярно и систематически изучать Слово Божье. Уроки Субботней школы рассчитаны на то, чтобы побудить верующих получать ежедневное (124) наслаждение от исследования Его Слова. Эта практика вносит большой вклад в сохранение единства всех верующих всемирной Церкви. Каждый член общины должен иметь доступ к Урокам Субботней школы, соответствующим его возрастной группе и издаваемым Генеральной Конференцией и/или дивизионом. Подобным образом все руководители и учителя Субботней школы должны иметь в своем распоряжении вспомогательные материалы, выпускаемые Генеральной Конференцией и/или дивизионом для различных отделов Субботней школы.На проведение уроков в классах Субботней школы учителям должно выделяться не менее 30 минут.

Дары Субботней школы. Секретарь Субботней школы должен вести точный учет пожертвований Субботней школы и при первой возможности передавать их казначею общины. Пожертвования Отдела заочных курсов Субботней школы должны добавляться к регулярно получаемым пожертвованиям Субботней школы. Во многих Субботних школах собирают средства, предназначенные для покрытия ее расходов. За исключением этих средств, все пожертвования Субботней школы предназначены для поддержки работы миссионерских полей и обязаны полностью передаваться казначею конференции. Эти фонды включают регулярные еженедельные пожертвования Субботней школы, пожертвования Тринадцатой Субботы, пожертвования в фонд развития Субботней школы и благодарственные дары дня рождения. Каждый из этих сборов проходит в качестве отдельного фонда в финансовой системе общины. Фонды миссии распределяются в соответствии с положениями Рабочего курса и не должны оставаться в местной общине или конференции.

Пожертвования на покрытие собственных расходов Субботней школы и миссионерские пожертвования в тех общинах, где используется календарь пожертвований, должны быть отделены друг от друга и обязаны распределяться в соответствии с утвержденной формулой или утвержденными процентными отчислениями. Пожертвования могут приниматься в соответствии с планом объединенных пожертвований, если община использует такой план, утвержденный дивизионом. (125)

Материалы. О том, какие материалы следует использовать в работе Отделов Субботней школы и личного служения, см. Примечания, 13, с. 232.

Наверх

Отдел личного служения

Отдел личного служения предоставляет необходимые материалы и обучает членов общины, чтобы они в тесном сотрудничестве с пастором и церковными служителями приобретали души для Господа. Этот отдел несет основную ответственность за осуществление программ по оказанию помощи нуждающимся.

Совет Отдела личного служения. Совет Отдела личного служения направляет миссионерские усилия общины и работает под руководством церковного совета. Он собирается не реже одного раза в месяц, и в его состав входят пастор, один из пресвитеров, казначей и руководители других отделов и вспомогательных организаций, функционирующих в данной общине. Совет Отдела личного служения может создавать подкомитеты для решения специальных задач. Все такие подкомитеты подотчетны совету Отдела личного служения. Совет Отдела личного служения и его руководитель ответственны за организацию служения малых групп.

Служители Отдела личного служения. Община избирает служителей Отдела личного служения, включая его руководителя, помощников руководителя (если это необходимо) и секретаря. Руководитель Отдела личного служения обучает и руководит усилиями членов общины в миссионерском служении и является председателем этого совета. В его обязанности входит представлять общине на ежемесячном Субботнем миссионерском служении и на церковных деловых собраниях отчет об общей миссионерской деятельности общины. В помощь руководителю Отдела личного служения могут быть назначены помощники, чтобы координировать работу Заочной библейской школы, библейский евангелизм, распространение литературы, проведение Благотворительного сбора (или аналогичных (126) мероприятий), служение малых групп, обучение членов общины, а также другие формы евангельской работы.Секретарь Отдела личного служения является представителем Адвентистского книжного центра для всех отделов общины. Он сотрудничает с руководителем Отдела личного служения при разработке программ миссионерских мероприятий общины.

Служение адвентистских мужчин. Служение адвентистских мужчин является одной из сфер работы Отдела личного служения общины. Оно охватывает проповеди рядовых членов Церкви, служение осужденным и общественно-полезную деятельность.

Координатор Библейской школы. Координатор Библейской школы организует и координирует миссионерское служение Библейской школы для местного населения. Он должен работать в тесном сотрудничестве с пастором, координатором интересов и руководителем Отдела личного служения общины.

Руководитель благотворительного служения/Отдела Тавифы. Община избирает руководителя благотворительного служения/Отдела Тавифы и при необходимости его помощников, а также секретаряказначея. Эта организация занимается сбором и приготовлением одежды, продуктов и иных средств для нуждающихся и работает в тесном сотрудничестве с диаконами и диаконисами. Помимо материальной помощи в задачи этой организации входит образование для взрослых, посещения на дому и ведение домашнего хозяйства, уход за больными, предоставление консультаций и других услуг.

Если в общине действует центр благотворительного служения, то совет Отдела личного служения является руководящим комитетом этого центра. Совет Отдела личного служения назначает директора данного центра, который является членом этого совета.

Служение инвалидам. Это служение осуществляется под эгидой совета Отдела личного служения и призвано разрабатывать программы для инвалидов из числа членов общины и других лиц. Должны разрабатываться специальные программы (127) для свидетельства людям с ограниченными возможностями и рекомендации о том, как сделать церковные помещения более доступными для инвалидов, как решать вопрос об их перевозке, а также как привлекать их к служению. Координатор служения для инвалидов является посредником между общиной и организациями, обслуживающими инвалидов, например Христианской службой для слепых и глухих, и способствует реализации программ этой службы в своей общине.

Материалы. О том, какие материалы следует использовать в работе Отделов Субботней школы и личного служения, см. Примечания, 13, с. 232.

Наверх

Отдел служения управления ресурсами

Отдел служения управления ресурсами поощряет членов Церкви откликнуться на благодать Божью, посвящая Ему все, что они имеют. Ответственность за управление ресурсами охватывает не только денежные суммы. Она подразумевает надлежащую заботу и использование своего тела, разума, времени, способностей, духовных даров, взаимоотношений, влияния, языка, окружения и материальных средств. Отдел помогает членам общины в сотрудничестве с Богом завершить Его миссию, правильно используя все полученные от Него дары и ресурсы.

Когда Дух Божий овладевает жизнью, «люди, чьи сердца наполнены любовью Христа, будут следовать примеру Того, Кто, будучи богат, обнищал ради нас, чтобы мы обогатились. Деньги, время, положение и все другие дары, полученные от Бога, ценятся ими постольку, поскольку они содействуют распространению Евангелия» (Деяния апостолов, с. 71).

Руководитель Отдела служения управления ресурсами. Руководитель Отдела служения управления ресурсами должен на практике следовать принципам христианского управления ресурсами и понимать характер духовного и финансового служения Церкви. Он должен работать в тесном сотрудничестве с директором Отдела служения управления ресурсами местной (128) конференции, пастором и церковным советом. Этот руководитель является связующим звеном между общиной и Отделом служения управления ресурсами местной конференции.

Материалы. О том, какие материалы следует использовать в работе Отдела служения управления ресурсами, см. Примечания, 14, с. 232.

Наверх

Отдел женского служения

Отдел женского служения поддерживает, вдохновляет и ставит задачи перед женщинами в их повседневной жизни, рассматривая их в качестве учениц Иисуса Христа и членов Его Церкви.

Задачи Отдела женского служения состоят в том, чтобы способствовать духовному росту и возрождению; утверждать неизменную ценность личности женщин, сотворенных и искупленных Богом, давать им все необходимое для служения в Церкви и предлагать женский взгляд на решение церковных вопросов; служить для удовлетворения широкого спектра нужд женщин, с должным вниманием относясь к взглядам представительниц разных культур и этнических групп; сотрудничать с другими отделами общины, способствуя как служению для женщин, так и служению самих женщин; развивать доброжелательность среди женщин, способствующую ихвзаимной поддержке и творческому обмену идеями; наставлять и вдохновлять женщин, открывая пути для их участия в церковной работе; находить пути и средства, вдохновляющие каждую женщину использовать свои дары для выполнения глобальной миссии Церкви.

Руководитель Отдела женского служения и комитет женского служения. Руководителя Отдела женского служения избирает община с целью проведения особой работы среди женщин, направленной на их воспитание и наделение всем необходимым для служения. Руководитель этого отдела также является председателем комитета женского служения и способствует разработке идей и планов, позволяющих максимально увеличить вклад женщин в миссию Церкви. (129) Руководитель Отдела женского служения помогает церковному совету включить

деятельность женщин и программы для женщин в общую программу общины. Она информирует общину о вкладе женского служения в жизнь Церкви. Руководитель Отдела женского служения местной общины поддерживает тесную связь с директором Отдела женского служения местной конференции с целью обучения и приобретения необходимых материалов.

Руководителем Отдела женского служения должна быть чуткая, отзывчивая женщина, желающая посвятить себя этому служению, гармоничная в своих взглядах, способная вдохновлять других женщин к развитию их духовных даров, умеющая слаженно работать с женщинами в общине, с пастором и церковным советом. Комитет женского служения способствует развитию служения для женщин в общине. В этот комитет должны входить лица, заинтересованные в самых разнообразных женских нуждах и различных видах женского служения, а также имеющие разнообразные таланты и жизненный опыт.

Материалы. О том, какие материалы следует использовать в работе Отдела женского служения, см. Примечания, 15, с.233.

Наверх

Отдел молодежного служения

Различные молодежные организации общины должны работать в тесном сотрудничестве с Отделом молодежного служения конференции.  

Общество адвентистской молодежи. Общество адвентистской молодежи является одним из отделов общины, с помощью которого она совершает служение для молодежи и силами самой молодежи. Под началом руководителя этого общества молодые люди должны способствовать росту сильного молодежного служения, включающего духовное, умственное и физическое развитие личности, христианское социальное служение и активную программу личного благовествования, (130) содействующую реализации общего плана евангелизации для данной общины. Цель Общества адвентистской молодежи -подключить всех молодых людей к деятельности, которая укрепит их связи с Церковью и приготовит к христианскому служению.

Бог сказал Моисею: «И да будут слова сии, которые Я заповедую тебе сегодня, в сердце твоем. И внушай их детям твоим, и говори о них, сидя в доме твоем, и идя дорогою, и ложась, и вставая; и навяжи их в знак на руку твою, и да будут они повязкою над глазами твоими, и напиши их на косяках дома твоего и на воротах твоих» (Втор.6:6-9).Апостол Павел добавляет: «Никто да не пренебрегает юностью твоею; но будь образцом для верных в слове, в житии, в любви, в духе, в вере, в чистоте» (1Тим.4:12). «Мы имеем сегодня целую армию молодежи, которая может сделать очень многое, если только ее верно направить и воодушевить... Мы хотим, чтобы Бог благословил молодых. Мы хотим, чтобы они действовали планомерно, помогая своим сверстникам» (Бюллетень Генеральной Конференции. 29-30 января 1893 г., с. 24).

«Наша ответственность за молодых людей не заканчивается, когда они отдают свои сердца Богу. Их следует заинтересовать в работе для Господа и привести к пониманию того, что Бог рассчитывает на их участие в продвижении Его дела. Недостаточно показать молодежи, сколько нужно еще сделать, и призвать ее участвовать в работе. Молодых людей следует научить тому, как трудиться для Господа. Они должны пройти соответствующую подготовку, дисциплинировать себя и овладеть наилучшими методами приобретения людей для Христа. Научите их тому, как ненавязчиво и спокойно они могут помочь своим сверстникам. Необходимо знакомить молодых с различными областями миссионерской работы, в которой они могут принять участие, при этом наставляя их и помогая им. Таким образом они будут учиться трудиться для Бога» (Служители Евангелия, с.210).

«Если бы мы сумели из нашей молодежи воспитать целую армию умных, способных работников, как скоро бы тогда весть о (131) Распятом, Воскресшем и Грядущем Спасителе распространилась по всему миру!» (Вести для молодежи, с.196).

Поскольку в каждой общине должно активно действовать Общество адвентистской молодежи, очень важно, чтобы молодежная программа не была изолирована от других программ общины. В дополнение к участию в работе Общества адвентистской молодежи молодые люди должны занимать в общине ответственные руководящие должности и заниматься всеми направлениями церковной работы. Осуществляя служение, например, в качестве пресвитеров, диаконов и диаконис, молодые члены общины имеют возможность совместно трудиться и учиться у опытных работников Церкви.

«Для того чтобы работа могла продвигаться вперед во всех направлениях, Богу нужны энергия, рвение и мужество молодых. Он избрал молодежь содействовать в продвижении Его дела. Чтобы с ясным умом строить планы и осуществлять их отважной рукой, необходимы свежие, нерастраченные силы. Бог приглашает юношей и девушек отдать Ему энергию своей молодости, чтобы, используя свои силы, острый ум и решительность в действиях, они несли славу Богу и спасение своим ближним» (Служители Евангелия, с. 67).

Комитет адвентистского молодежного служения. Комитет адвентистского молодежного служения -этоорганизация, отвечающая в местной общине за общее планирование программ молодежного служения (см. с. 169, 170). В комитет входят помимо избранных руководителей Общества адвентистской молодежи руководитель Отдела личного служения, руководитель молодежного отдела Субботней школы, руководитель Отдела служения здоровья, директор Клуба вестников, директор Клуба следопытов, директор Клуба искателей приключений, директор адвентистской школы, наставник и пастор. Руководитель Общества адвентистской молодежи, являющийся членом церковного совета, председательствует в этом комитете. Комитет должен собираться назаседания по мере необходимости для формулировки кратко-и долгосрочных целей и разработки планов успешного служения (см. Примечания, 16, с. 233). (132)

Комитет Общества адвентистской молодежи. Комитет Общества адвентистской молодежи несет ответственность за работу среди молодежи старшего возраста и координирует свою деятельность с другими молодежными группами через Комитет адвентистского молодежного служения. В случае отсутствия в общине Клуба вестников, Клуба следопытов или Клуба искателей приключений, Общество адвентистской молодежи включает детей и подростков в состав Общества адвентистских детей.

Служители Общества адвентистской молодежи. Служителями Общества адвентистской молодежи, избираемыми общиной, являются молодежный руководитель, его заместитель, секретарь-казначей, помощник секретаря-казначея, регент, пианист или органист, а также наставник (который может быть одним из пресвитеров). Поскольку музыка играет важную роль в формировании характера молодых людей, музыкантов следует отбирать столь же тщательно, как и остальных руководителей Общества адвентистской молодежи (см. с.117-118, 192). Упомянутая группа служителей образует ядро Комитета Общества адвентистской молодежи, который, учитывая мнение молодежи, назначает остальных ответственных работников этого Общества. В небольших общинах одно лицо может совмещать несколько должностей. Молодежный руководитель должен служить примером истинного христианина, нести ответственность за приобретение душ для Господа и воодушевлять своим энтузиазмом окружающих. Побуждая молодежь к совместной работе и принятию на себя обязательств, руководитель должен оставаться на втором плане, направляя молодых людей, давая им совет, воодушевляя, помогая при обрести собственный опыт и находить радость в достигнутом. Руководитель обязан изучать личностные характеристики и особенности молодых членов общины и стремиться привлечь каждого из них к работе Общества.

Молодежный руководитель должен поддерживать связь с пастором, наставником и директором Отдела молодежного служения местной конференции, используя возможности для обучения (133) со братьев по служению, направляя Общество адвентистской молодежи на путь сотрудничества с общиной и местной конференцией. Если есть необходимость, молодежному руководителю помогает в работе его заместитель, который в его отсутствие возглавляет Комитет Общества адвентистской молодежи и исполняет обязанности руководителя. Комитет Общества адвентистской молодежи может возложить на заместителя молодежного руководителя дополнительные обязанности.

Секретарь-казначей ведет учет деятельности Общества адвентистской молодежи, ежемесячно посылает на специальном бланке отчет директору Отдела молодежного служения местной конференции и поощряет молодых людей сообщать об их опыте христианского свидетельства в течение 10 минут, отведенных для Отдела личного служения в конце урока Субботней школы. Если есть необходимость, секретарю-казначею помогает в работе его помощник.

Наставник Общества адвентистской молодежи. Наставником Общества адвентистской молодежи может быть пресвитер или другой член церковного совета, понимающий цели и задачи Общества адвентистской молодежи, близкий молодым людям по духу, с одобрением относящийся к участию молодых людей в различных служениях общины и способный дать им ценный совет. Это лицо направляет и консультирует служителей Общества адвентистской молодежи, с которыми оно регулярно встречается во время заседаний Комитета Общества адвентистской молодежи. Наставник должен работать в тесном сотрудничестве с молодежным руководителем, информируя церковный совет о нуждах Общества.

Наставник должен быть лично знаком с директором Отдела молодежного служения местной конференции, информируя его обо всех изменениях в составе руководства и о других делах, относящихся к Обществу адвентистской молодежи. Вместе со служителями Общества наставник должен посещать организуемые местной конференцией занятия по обучению молодежи, чтобы быть в курсе развития молодежного служения. (134) Для обеспечения преемственности наставник, если это возможно, должен осуществлять свое служение в течение нескольких сроков.

Адвентистские молодежные программы. Чтобы помочь молодым людям развивать взаимоотношения с Иисусом, Отдел молодежного служения организует для них соответствующие их возрасту программы, обеспечивающие условия для развития их духовных дарований. 

Общество адвентистских детей. Общество адвентистских детей имеет своей целью подготовку детей и подростков к служению и руководству христианской работой, а также полное развитие заложенных в каждой личности способностей. В тех общинах, где есть школы, Общество адвентистских детей действует в рамках школьной программы, а учитель является руководителем или наставником этого Общества. Если Общество адвентистских детей действует в рамках программы церковной школы, то каждая классная комната рассматривается как часть Общества, а дети младших классов начальной школы -как будущие его члены. Ученики старших классов начальной школы становятся полноправными членами Общества адвентистских детей.

Все, кто участвует в работе с молодежью, должны удовлетворять церковным и правовым нормам и требованиям, таким как проверка биографических данных или прохождение аттестации. Руководители местной общины должны проконсультироваться с конференцией, которая обязана определить и сообщить об имеющихся и/или требуемых формах такой проверки и аттестации (см. Примечания, 7, с. 229-230).

Клуб вестников. Клуб вестников -это специальная программа, удовлетворяющая потребности молодых людей от 16 лет до 21 года. Она обеспечивает их групповой формой организации и побуждает к активному участию в жизни местной общины и всемирной Церкви. Этот клуб предназначен для того, чтобы повысить эффективность церковного служения для молодежи указанного возраста. Клуб ставит перед молодыми людьми задачу испытать и поделиться с другими опытом (135) личных взаимоотношений с Христом, помогает сформировать образ жизни, соответствующий их убеждениям и профессиональным интересам, а также предоставляет им надежное место для встреч, способствующее благотворному развитию дружеских отношений на всю жизнь. Мероприятия клуба должны про водиться в соответствии с порядком, предусмотренным местной конференцией, и по согласованию с другими молодежными служениями местной общины. В Клубе вестников имеется директор, а также его заместители. Заместители директора могут также совершать служение в качестве секретаря и казначея клуба. Директор Клуба вестников является членом Комитета Общества адвентистской молодежи.

Клуб следопытов. Клуб следопытов -это одна из церковных программ, которая позволяет детям и подросткам найти применение присущему их возрасту стремлению к приключениям и открытиям. Эта тщательно подготовленная программа открывает возможности для проведения мероприятий на свежем воздухе, изучения природы, приобретения разнообразных навыков, любимых занятий, развития заложенных в детях склонностей всего того, что выходит за рамки обычной деятельности Общества адвентистских детей. Все эти мероприятия облегчают восприятие духовных истин. Клуб следопытов зарекомендовал себя ощутимыми результатами в работе по приобретению душ. Во многих местных общинах Клуб следопытов заменил собой традиционное Общество адвентистских детей. Там, где есть церковная школа, Клуб следопытов должен дополнять работу

Общества адвентистских детей. Директора Клуба следопытов и его заместителей избирает община (см.с.234). Если избирают двух заместителей директора, то они должны быть представителями обоих полов. Один из заместителей директора может также служить в качестве секретаря и казначея клуба. Директор является членом церковного совета и Комитета адвентистского молодежного служения.Дополнительный персонал Клуба следопытов включает инструкторов классов ремесла и исследования природы, а также (136) наставников, которые отвечают за группы, включающие от 6 до 8 следопытов. Материалы для работы Клуба следопытов можно получить у директора Отдела молодежного служения конференции.

Все, кто участвует в работе с несовершеннолетними, должны удовлетворять церковным и правовым нормам и требованиям, таким как проверка биографических данных или прохождение аттестации. Руководители местной общины должны проконсультироваться с конференцией, которая обязана определить и сообщить об имеющихся и/или требуемых формах такой проверки и аттестации (см. Примечания, 7, с. 229-230).

Клуб искателей приключений. Клуб искателей приключений -это осуществляемая семьей и общиной программа для родителей, имеющих детей в возрасте от 6 до 9 лет. Она призвана поощрять в детях любознательность и включает ряд предназначенных для них мероприятий, вовлекающих как родителей, так и детей в проведение совместного отдыха, занятия доступным ремеслом, правильное восприятие Божьего творения, а также занятия, представляющие интерес для детей данного возраста. Все эти занятия должны концентрировать внимание на духовном содержании и подготавливать детей к будущему участию в жизни общины в качестве членов Клуба следопытов.

Директора Клуба искателей приключений и его заместителей избирает община (см.с.234). Дополнительный персонал клуба избирается его руководством. Директор является членом Комитета адвентистского молодежного служения общины. Материалы для работы Клуба искателей приключений можно получить у директора Отдела молодежного служения конференции.Все, кто участвует в работе с несовершеннолетними, должны удовлетворять церковным и правовым нормам и требованиям, таким как проверка биографических данных или прохождение аттестации. Руководители местной общины должны проконсультироваться с конференцией, которая обязана определить и сообщить об имеющихся и/или требуемых формах такой проверки и аттестации (см. Примечания, 7, с. 229-230). (137)

Материалы. О том, какие материалы следует использовать в работе Отдела молодежного служения, см. Примечания,17, с.233.

Наверх

Обряд вступления в должность

Для всех вновь избранных служителей местной общины может быть организовано специальное служение вступления в должность, которое проводит пастор, имеющий действующее удостоверение или свидетельство. При отсутствии пастора обряд вступления в должность служителей, исключая пресвитеров, диаконов и диаконис, может провести пресвитер общины. Обряд вступления в должность вновь избранных служителей должен охватывать руководителей всех отделов и иных организаций общины. (138) 

 Наверх